终极面试

今天有花近3个小时，仔细反复再次研究了一遍有了一些新的结论，大家谈论一下1.首先，发表关于如何证明Blonde是非常适合的人选00:03:57 指甲油的颜色，很温和，是透明的么？

00:07:35 坐下后，坐姿非常端庄00:16:26 “你是说隐形墨水吗？

”开始说第一句话，积极参与切入讨论00:17:15 “这铅笔会不会不只是用来答题的？

”，第二次提出建议，后来证明无太大用途。

不过铅笔在后面的剧情中还是用到了几次的00:20 开始起立离开座位，观察墙里面的暗槽，发现有灯管00:24:40 拿起高跟鞋，看来是一个不错的想法00:33:41 “我们在浪费时间，只剩50分钟了 可我们还一点眉目都没有”善意提示，讨论跑题了00:42:37 把自己那张paper，放到桌子下面，防止被水污染。

明显怀疑这些人的做法，没有反对，同时保护自己的资源00:52:52 Black捆绑White的时候，将头刻意底下，表示不赞成Black的做法00:54:40 说White可能知道question，阐述了自己同意留下这个（英国）流氓，他是有价值的00:53:13 提示Black和Dark，帮助White选择离开，是不明智并有风险，可能适得其反导致自己出局。

确实是一个善良体恤的人，和White形成鲜明的对比00:58:45 “也许有卧底 但是不可能所有人都是卧底” ，同时Black和Dark都已经承认过“我事先做了功课！

”，开始怀疑只有Blonde一个人是来面试的，其他都是托01:00:21 “- 住手！

我们肯定有别的办法的”，反对使用暴力01:06:02 “谁拿了他的药 拿出来吧”，关怀弱者，尽管已经证明这是一个混球，并提出相互搜身，居然没有人反对，都配合她，感觉不太美国的做法01:09:52 用发夹架起药片，迅速走到White身边，给他服食。

非常坚定没有一点犹豫01:15:44 “把它扔出去，这不犯规”，其实是两害之间取其轻，避免Black失控之下把White kill了，后面证明Black失控了，扣动了扳机。

美女决定先离开，是在高压下，居然可以冷静的想到一个对策，大将风范，临危不乱01:28:53 “你不像那个人”，这个都可以说的如此的肯定“这个人应当善于倾听，能注意到细节，而且对同事怀有怜悯之心”，这是面试官的说明，剧中Blonde做的应该可以通过最后，接受offer，和Deaf握手，Let's get started.(谢谢Clay提供)2.其次，几点作为佐证的依据关于，White的药Black在他的裤兜里面没有找到药，却没有人去搜索他的外套？

Brown基本没有作案的动作，如果有，剧情镜头中应该有所表现Dark过去第一个动作就找到了，太高效了White醒来，二话不说，直接咬定Brown拿了药，kao，绝了顶了关于，Dark的腿上伤痕01:02:05 五条血痕，有新旧不同时期的创伤痕迹3.最后，推测一下cosplay的托，并不知道完全的剧本，或者就是一个rpg，优秀者可以得到解药的奖励White居然最后，想自杀，感觉有点不明白了？

可能有些角色并不清楚全部细节，例如那个手枪子弹的成份===============================================6.28补充一点：white出局，非常值得我们惩戒。

剧中特写了他的计时细节，最后居然由于提前对着镜头说话而OUT，自己又何尝不是经常忽视自己的充分准备啊。

不可激动啊，每次略感自大的时刻，上帝总是在那里偷笑。

2010年6月15日 23：30分观完。

（老公在看他认为相当凑合的葡萄牙VS科特迪瓦）看完第一个冒出来的念头是，这类电影估计就算是大陆引进了播放权，我大概还是会选择在家里看“盗版”。

虽然本人以及身边朋友都认为我是一个也还算热爱电影之人，因为，花上一两百元去电影院看一部10人以下在一个密闭空间里的表演，而且要跟一大群陌生人一起观看，会觉得不爽 好吧，这篇只是我看完电影自说自话而已，希望不会有看官看到我的标题然后进来想看精彩影评，然后发现失望之极而口出粗言。

如果这样，请各位无视之，谢谢给这部电影4星的原因是，本人观看这类电影几率不高，所以孤陋之下，觉得本篇还颇有创意，演员表现也可圈可点，再有一点，4男4女，包括监考官，都还颇有样貌，让我有看下去的欲望。

不给五星的原因是，其实本篇在我看来，BUG不算少：1 Deaf这个人物，连普通的观影者如我，都会惊讶，为什么这么一场大张旗鼓的终极面试，会放进来一个像他这样的精神极度紧张，行为异于常人，可以说是跟人沟通颇有障碍的人物进来呢？

既然另外几个人都是通过重重考验才进到这最后一个终极面试来，不就应该要有这非凡的观察力和解析能力么？

Deaf的种种非正常行为，从一开始就显示着，他不是一个普通人，最起码，他是一个极特殊的个体，为什么另外7个人，只是冷眼看他，也许心里还在轻视这样一个“镇不住”的选手，而不觉得这是一个值得分析的角色？？

而且在影片的结尾，说实话那个Blonde最后不也是灵光一现（也可以说是导演硬要安排）通过分析Deaf的种种特殊表现，才发现答案的么？

所以说，这点在我看来，算是编剧跟导演安排本篇剧情的一个大BUG！！！！

2 当然接下来要说的，并不能算BUG，只能算是对本片的一些小失望而已。

影片开头，让看官觉得，这个公司是旨在招聘一个超级优秀的员工，才会设计这么一场看似高深的测验。

可是结果呢，那个金发女郎表现出来的特质，在我看来，能算得上可圈可点的，无非就是她的“不作为”，甚至可以更装一点，说成是“中庸”！！！

从一开始，让大家对考官的话做出合理分析，让选手做出合作决定的人不是她！！

到后来，动用小人行径，理智分析（当然也可以说是无耻）采取行动让竞争对手离开竞赛场的也不是她！！！

总之，从开头到结尾，没有看到这个金发女郎提出过任何一条可供大家选择的解决途径，我认为最中庸最没有竞争力的就是她。

　　 身为女人，看到另外一个女人被一个曾经是军人的孔武男人严刑逼供，她做了什么，不过是说几句无关痛痒的话，这也算得上是后来boss代言人说的那个“具有同情心”？

还有最后的那个被Deaf调快时间的细节，悲哀的是，应聘者们谁都没发现，好吧，我实在没看出来这些人有多具备监考人所说的“注意细节”！！！

好吧，要说的也就这么多了，还算是一部四星电影吧。

最后一次声明，这只是我自己想记录以下看完电影的感受而已，请大误打误撞进来想要毒舌一番的人远离OK？

每次看到写得还颇好的影评里，总有一些“烂人”的“烂言”，很是厌烦，希望我这里不要出现，当然，还是很希望真正喜欢电影的你进来大家讨论一番咯。。。。。。。

SO，就到这里吧！！

片头还有点zb，预设痕迹让代入感觉很不好。

随着剧情深入，没有啰嗦没有枝杈，越发精彩。

而且，仿佛是看着几个文化的特色面具（颜色名字仿佛暗示了这个）逐渐展示自己的特征——思维定式、猜测、挑唆、同情、欺骗，这个层面已经接近用人性描绘的大图景了。

黑人的爆发貌似是大家的民意，然而他的举止、暴力的连续使用、未观察/及时刷新大家表情、自作主张可以说has gone too far～暴力这个人性外泄的东西，伴随人类历史，对人心的影响非常强大也非常微妙。

这里有一个杠杆，黑人一没有在每次释放暴力时询问众意而是自己给自己找理由惹得大家反感尔是没有注意到这种行为激活了人心中的暴力杠杆，气氛、局势已经悄然被撬动，滑向不利于他的方向。

未觉细微，待激动情绪下的五感察觉到时，估计已经晚了。

60分钟了，片子还没有拍疵演疵的痕迹。

看来，导演的意图似乎被我逐渐抓到了，或者至少可以这样说，导演并没有想拍一部敷衍的电影。

这部片子不输蝇王。

剧情不重复没有明显抄袭痕迹不肤浅不浮躁不浮夸，节奏既不缓也不疾，有自己的风格在里面，可以成为接近凌厉的作品。

看结尾了，现在可以预订个9星全片的细致深入和放大看问题，仿佛看着以人为载体文明、文化的冲撞，的壮大。

不能一次吸取所有营养的片子，给5星奖励，9分。

电影还是不错的，小小空间悬念迭出，让人不能罢手。

人物设置也是环环相扣。

有两个戴眼镜的（公司员工和总裁，因为答案需要眼镜才能找出），有懂法语的两个人（公司总裁讲法语，还提示考生们只要看仔细，就能看见想看见的东西。

走时把眼镜也留下来了）。

看到快结尾部分，我也和电影中的老白一样，认为根本没有什么试题，8个人谁能最终留下谁就是胜出者，考题就是对人性的一场考验。

实际上主考官的试题就是：有一个问题就是question 1，你们把它找出来把它找出来就是答案，找出来就行了。

真的是很简单啊，只要你认真点，用眼镜加块小玻璃，最后被金发女找出来了：question 1。

大家一开始的想法也都是对的，在纸上找出东西，只是没能最终坚持下去。

主考官说了，总裁想要的人是这样的：拿金发女举例一、注意倾听（从头到尾很冷静）二、注意细节（发现了眼镜）三、对队友充满热情（用发夹取出药丸救了老白）电影告诉大家：只要具备这样的品质，就可以去应聘500强CEO的助理了。

整个影片的节奏感还行,但我有一个疑问：Blonde最后回复CEO的那句话是法语么?但是之前White问房间里谁会法语,结果只有Dark说她会。

有没有这种可能性,其实Blonde才是最大的野心家,她一直在隐藏自己的真实想法,而是等大家慢慢推理后顺水推舟而已。

她可能已经早料到他们当中有一位是CEO只是还不确定到底是谁。

许多电影都是扯淡，但扯得成功就成了经典。

比如《电锯惊魂》、《大逃杀》、甚至《心慌方》。

这三部电影的主角们都非常可怜，他们都在不明真相的情况下被困在一个相对幽闭又十分恐怖的空间。

如果你逃不出这个空间，那就只好等着死神驾到。

《终极面试》很明显是在走幽闭空间的路子，只不过，这一次的主角们是自愿走进这个幽闭空间，并希望在八十分钟后，自己是这所幽闭空间里唯一活着的人。

但《终极面试》扯淡扯得并不成功。

前面提到的三部相对经典的电影都有一个相对成立的前提，即面对生死。

人在面对生存还是死亡时，人在被逼到绝境，逼到极致时，他做什么你都不会奇怪。

可在《终极面试》里没有这种生死的选择，只是为了一份工作。

就算这份工作年薪可观，前途无量，但也犯不上为了一份工作，就使阴招对付对手吧？

就算出总有阴招的小人，也犯不上刑讯逼供或者杀人吧？

正常人面对这样的面试，十有八九是退出了。

根本不会像电影里的面试者那样哭天抹泪，宁愿被揍，被审问，甚至冒着吃子弹的风险继续这个荒谬的面试。

从前提上就让人无法信服，整个折腾的过程也如此，所以就算结局并没伤天害理的事发生，你也不会原谅这部电影的故弄玄虚。

当然，有一些聪明的观众挖掘了电影背后的深意，从临床试验的角度解读了这部电影。

这也是扯淡。

不过，扯得很聪明，比电影扯得好。

悬疑故事要讲得好，不光要情节扣人心弦，引着人们一步步走下去，更重要的是到最后摊牌的时候你要能让人恍然大悟。

最杯具的莫过于前面看得高潮起伏，我心惊胆颤，最后突然说这不过是个玩笑。

如果看到这样的场面，电影院里的观众估计人人都恨不得一刀捅死编剧和导演。

当我看完终极面试的时候，就有一种这样的冲动。

整个90分钟的故事前面说得一本正经，一群人来面试，关在一个小屋子里，大家说要互相合作，结果合作不成，反而猜忌，先是各自使用心理战术，勾心斗角，最后大打出手，我看得热血沸腾，因为我太急切知道这硬币背面的东西了，可是可是，这结果居然是那么操蛋。

很早听说过一个笑话，领导讲话：“我要讲的是一共三句，包含这一句，我的话讲完了。

”我觉得整部电影完全就可以用这个笑话概括，我甚至怀疑那个操蛋编剧，就是抄袭了这个笑话的创意。

所以这个电影就是个笑话。

截止目前，这种整场故事发生在一个狭隘封闭空间的电影我一共看了三部，头两部分别是《他来自地球》和《九条怒汉》，他来自地球甚至都不是推理，只是一部科幻，一群人坐在屋子里听一个自称来自一万年前的家伙扯淡，但他扯得太好了，扯得整个故事像是一部令人好奇的电视剧，90分钟在他的扯淡里显得很短。

《九条怒汉》就更好了，不光是推理，而且还是一部思想深邃的电影，故事讲述的是陪审团在一个房间里讨论一桩案子的故事，案子是一个男孩杀害生身父亲，开始的时候证据确凿，毫无争辩，然而陪审团的人们经过一步步的讨论，居然得出男孩无罪的结论。

故事有趣，而且充满了悬疑，让人叹为观止，更让我们佩服的是故事拍摄于上世纪30年代，如今70多年过去，我们这个号称有上千年文明的古国居然没有一套合理的审判机制，居然使用刑讯逼供，一个赵作海羞死整个国家的司法体制。

出于对这两个电影的欣赏，我觉得《终极面试》也应该不错，但是失望了。

《终极面试》是2010年推出的一部美国片，是一部典型的好莱坞小成本商业片。

小成本的意思是没有大卡司、没有华丽的场景、没有科幻特效。

商业片的意思则是没有什么内心戏、不沉闷、不太需要花脑筋。

至于好莱坞的意思，我想大家都明白，就是遵循一些标准程式，看完开头就大概知道结局、看完结局就几乎忘记开头。

因此，一旦好莱坞、小成本和商业片放在一起时，整体的意思就是千万不要花钱进戏院看，能从电脑上下载就下载，如果不行，就买张碟看，之后还不要保存，要送给亲朋好友，充分利用资源。

《终极面试》中主角连同跑龙套的演员一共10人，场景则只有一个。

故事非常简单，八个人应聘一个工作，应试考题只有一道，正确回答这道题的人得到工作。

一个主试者负责向大家介绍考试规则，一个警卫则守在门口，负责确保这八个人严守考试规则。

当应试的八个人聚集到测试的房间时，里头已经摆上八张桌椅，每张桌子上放着一张白纸，白纸上则分别印着候选人1、候选人2...的字样。

在八个候选人分别就座后，主试者开始向大家讲解考试的内容和规则：首先，考试时间是八十分钟，所有应试者必须在限定时间内完成考试。

其次，无论基于何种原因，只要选择离开考试房间的就丧失资格；只要开口对主试者或警卫说话的就丧失资格；只要把自己的考试卷弄脏弄坏的就丧失资格。

还有，国家法律在这个测试房间内不适用，主试者宣布的考试规则凌驾一切。

最后，问题只有一道，答对的人胜出，有问题吗？

主试者在讲解完毕、离开房间后，应试者们立即翻开了自己面前的试卷。

所有人的试卷背面都一样，什么都没有，一个单词、一个字母、甚至一个墨点都没有。

每个人各自思考了半响后，终于有人开始发难，主动找其他人讨论。

毕竟主试者只说不能对警卫和主试者讲话，但没有说应试者之间不能相互讨论。

虽说这八位应试之间是相互竞争的关系，但是如果不能共同合作找出问题到底是什么，也就没可能正确回答问题。

因此当有一个人提议大家一起合作找问题时，其他人也毫不犹豫地立即同意。

刚开始所有人都猜疑问题是以特殊的方式写在试卷上，必须用特殊的方式才能使问题显现，于是八个人花了不少时间在上头。

在试过各种方法后，有一个应试者首先看清状况，试卷上根本没有花样，设法让其他候选人都丧失资格，是唯一胜出的方式，而这就是问题的答案。

自此，一系列的尔虞我诈正式展开。

有两个因素让所有候选人都决意获得这份工作，一个因素是这份工作的薪酬高的超乎想象，另一个因素则和当时流行的一种致命疾病有关。

候选人们中有人已经得到这种疾病，有人则是亲人感染了这种疾病。

虽然市面上有治疗这种疾病的药物，但数量非常有限、价格也非常昂贵。

候选人们所应征的工作，正是为生产该特效药的公司的CEO担任助理。

获得这份工作不止意味着有钱，还意味着有药。

因此，候选人之间的竞争很快就从尔虞我诈进展至血腥暴力。

如果这是一部日本电影，那结局必然是恐怖凄惨、灭绝人性的，幸好这是一部好莱坞电影，结局自当是善有善报，皆大欢喜。

片中最聪明的候选人是一个操着浓浓澳洲腔的白人男子，当他以为自己是笑到最后的那个人时，才发现自己聪明反被聪明误。

澳洲男一开始就陷害了一个外表无辜、看似精神异常的候选人，结果这个候选人竟然是非常关键的人物，不仅提示了所有人问题的所在，还偷偷设下了一个难以发现的陷阱，就是这个陷阱让澳洲男在最后一刻遭到淘汰。

由于这不仅是一部好莱坞电影，还是一部小成本的商业片，因此最后胜出的是一个身材高挑、金发碧眼的白人女子。

也是当中唯一一个没有欺骗陷害他人、还积极帮助受害者的候选人。

这个白人女子凭借自己的善良与机智胜出，最后还义正言辞的指责这个公司的甄选方式，过于邪恶与泯灭人性，她甚至拒绝接受这份工作。

不过主试者马上拿出全球印发的好莱坞脚本，从中翻到“小成本商业片标准结局”那页，凛然地澄清状似被枪杀的候选人，其实是不仅没死，还被注射了特效药。

公司不但不邪恶，还善良的无以言喻。

唉，我宁愿看到恐怖凄惨、灭绝人性的结局。

至于影片中的正确答案是什么？

聪明且耐心的人可以回头找找，问题和答案都在里面。

对于比较少接触这类型电影的观众来说，《终极面试》其实还蛮有意思的。

但是对于看过《夺魂锯》、《诈欺游戏》等作品的观众来说，《终极面试》就显得不痛不痒，甚至可说是故事松散、演员呆板、情节荒谬。

《终极面试》的核心是生存游戏规则，也就是游戏最终只能有一个人胜出，但在开始不相互合作就无法存活，因此胜出的秘诀，就是必须先联合次要敌人、打击主要敌人，装好人、干坏事，先各个击破、再赶尽杀绝。

也因为这样的邪恶性质，生存游戏是最能显示个人智慧和人性丑陋的。

美国CBS于2000年5月推出的真人实境秀《幸存者》可算是生存游戏的鼻主。

在这个节目中16个参加者被带到荒郊野林，必须团结合作才能得到食物存活下来。

在此之间几个队伍还要在几个项目中做竞争，输的一队就必须投票淘汰一位队员。

因此，参加者不能太笨太自私，否则很快就会被淘汰。

但是参加者也不能太聪明太厉害，因为最后只有一个获胜者可以带走100万美元的奖金。

看起来很厉害的参加者也会被大家的私心淘汰。

英国BBC于2000年8月推出了另外一档节目《The Weakest Link》算是生存游戏的变形。

这个节目是棚内摄影的益智节目，参加者轮流回答问题累积奖金，中间也不时要投票淘汰一位参加者，最后获胜的人独得所有奖金。

同样的，为了累积最多的奖金，最笨的参加者一定会被淘汰，为了独得奖金，最聪明的参加者也一定会被淘汰。

因此真正厉害的参加者，是那种大智若愚、善于伪装的人，答题时显得有些犹豫不确定，答对答错参半，看似无害却善于煽动众人情绪，能消除自己的存在感，却又能小声地鼓动大家锚定敌人。

熟悉推理小说女王克里斯蒂作品的人都知道，克里斯蒂将这种人视为最邪恶的人，比任何冷血杀人的凶手都要可怕，大侦探波洛的最终曲就是对付这样的坏人。

无论如何，《幸存者》和《The Weakest Link》基本上指引了生存游戏的两个发展方向：残酷的厮杀和绝妙的斗智。

在这两个电视节目之后，有许多延续生存游戏概念的电影、小说和漫画被推出，但大多都是取了两种方向中的一种。

例如美国电影《夺魂锯》系列和日本电影《大逃杀》都是典型的残酷血腥类型。

而日本漫画和电影《诈欺游戏》和《诈欺猎人》则走的完全是智力拼斗的路线。

另一部日本小说《算计》则大幅度地融合了两个元素，效果也不错。

相比之下，《终极面试》就显得过于平淡，无论从残酷血腥还是从智力机巧的角度来看，都点到为止，而对人性丑陋的揭露和善恶抉择的摇摆也流于肤浅。

不过，《终极面试》毕竟只是一部好莱坞小成本商业片，观众也不能要求太高。

值得一提的是，有一个研究显示，世界500强的公司的CEO的平均IQ只有104。

另外就是，曾经有一个美国研究机构为上百家大型企业的高阶主管做测试，发现影响这些人成功的因素中，EQ的重要性是IQ的九倍。

什么是EQ，说大白话就是控制自己和别人情绪的能力。

人生的真相就是，大部分的人都在为比自己笨的人打工，原因无他，只不过是人家比你更会玩生存游戏！

这个故事首先开始于一位正统的、有力量的人物取得了领导权。

在展现了他的一系列完美品质之后，他开始对群体中不积极表现或者在他看来对整个群体没有贡献的人物进行打击和清洗。

大多数被领导者默许了领导者的这种行为，至少没有反对，因为事不关己。

当被排挤被清洗的人物的下场太过于凄惨，而且清洗的范围越来越大时，大多数的被领导者感受到了切身的威胁，他们开始行动起来，推翻了残暴的领导者。

在推翻过程中功劳最大的一位成为了新的领导者，他已经展示了自己的一系列完美品质。

新的领导者的故事开始了。

历史进入了一个新的循环。

当然这里面有几个情况还是要重视的：1、领导者是男性的机率非常高，他们更有野心，有力量，也更有统治别人的欲望。

2、领导者不需要太聪明，而且最有知识的人类往往不是领导者，他们往往是巫师、军师或者宰相之类的角色。

3、共苦可以，同甘就未必了。

当“万岁”声铺天盖地，唯一的一把椅子被一个硕大的屁股坐上时，新的领导者已经被恶魔附体。

4、不排除被推翻者复辟的可能性，虽然这种复辟不得人心。

5、贵族共和的情况也有发生，但是贵族内部的矛盾影响了这种共和的稳定。

走向共和，更多是一种权力分配。

6、投票，少数服从多数是最愚蠢的人类行为。

特别是投票损害了少数人的权力，并且把少数人“别有用心”和“不明真相”化的情况下。

难得有如此佳作出炉，不写点东西觉得对不起导演对不起自己，只怕表达不清诸多感想，写出来反而对不起观众了。

敢说没有人能在谜底揭晓前猜到真正答案，这是部值得好好思考的影片，换句话说，这又是一部需要慢慢欣赏咀嚼，随剧情发展而不能提前看结果的影片。

所以。

剧透慎入。

中文字幕未出，只能用英文字幕啃了一遍，也许一些小细节理解有误，但不影响大局，毕竟这类情节剧着重的是对心理活动的发展和反映，是思维交锋时的乐趣，而不是研究透到底是事情发生的时间背景为何。

——————————————————————————————首先按剧情发展顺序交代一番，好让一些有疑惑的同学明白影片究竟怎样发展，唯一一个问题的答案究竟是怎样得出的。

从无数应聘者中脱颖而出的八个不同种族文化背景的人被选入参加一个超大型的神秘药物巨头公司的最后一轮面试，面试在一个类似于密室的房间中进行，八个座位，每个人身前有一份试题或者说一张纸首先一个人讲述面试的要求（很重要，是整个影片的线索）："There's no law in this room but our law,and the only rules here are our rules.there's one question before you, and one answer is required. If you try to communicate with myself,or the guard, you'll be disqualified.If you spoil your paper,intentionally or accidentally,you'll be disqualified.If you choose to leave this room for any reason,you'll be disqualified.Any questions?"意译如下：“在这个房间里没有法律，有的只是我们的规则。

在你的面前有一个问题，你需要给出一个答案。

如果你试图与我交流（在影片中即为对摄像头讲话）或与保安交流，你将被取消资格。

如果你有意或无意的图画你的考卷，你将被取消资格。

如果你因为任何原因自己选择离开这个房间，你将被取消资格。

有什么问题么？

”之后限时为八十分钟的面试正式开始。

所有人发现所谓的考卷只是一张白纸。

很尴尬，第一个淘汰的人是唯一的亚裔，广东话，大概是按照香港同胞形象设计，她秉承了中华民族勤奋好学刻苦认真的优良传统，打算在白纸上写下一整篇庄严肃穆的自荐书。

写下第一行字后便被驱逐，此时大概是77分钟。

后来，应聘者由此推出，要求中所谓的图画考卷不一定是画花，而是根本不能有任何书写痕迹。

之后影片主角之一，姑且称作WHITE，在整场面试中都起着推动者和组织者的角色，如果真的是群面，大概真的会脱颖而出。

他说出一个重点，即关键不是HR说了什么，而是他没说什么，亦即所有未被禁止的行为都是被允许的，由此，剩下的七个人可以站立走动说话甚至破坏房间中一切，当然，也可以互相残杀。

然后，主角们做出了第一个推测，纸上的字也许不是肉眼可见而是光显的，所以他们试了很多种方法，包括正常的灯，应急灯等。

之后第二个推测，是否是铅笔画阴影之类的显示，再次推翻。

第三个推测，水显，推翻。

第四个推测，纸张照相显影，假设防火喷头中喷出的是显影液，而应急灯光则是暗室环境，最吸引人的推测，可惜结果还是失败。

这时，Brunette被White坑害，烧掉了自己的考卷，失去资格，此时为四十分钟，还剩六人。

之后，White又诱导Deaf撕掉自己的考卷，失去资格，此时为三十四分钟左右，Deaf大概是与爱情片《亚当》中男主角相似的亚斯伯格自闭症患者，或者说是比《The Big Bang Theory》中Sheldon更严重的多的天才型交流障碍。

Black崇尚合作对White的行为忍无可忍，一拳击昏，绑了起来。

29分钟时White发病，从影片中可知这是当时十分流行的一种不治之症。

曾当过兵的Brown猜测一切是场游戏，而剩下人中有HR安插的内部间谍，遂拷问学心理的Dark，未果。

White病情加重，为救White，Dark与摄像头交流，被逐出房间，取消资格。

Blonde终于找出药，救了White。

之后，White终于说出了自己对问题和答案的理解（和我一开始的想法一致）问题就是他们八个人，而答案就是只有一个人能留下，按照White的想法他们必须用尽手段，直到只剩下一人。

这一想法把在场应聘者都雷倒了，但是他们马上陷入一场关于保安配枪的争夺战，White最终胜利。

在枪的逼迫下Brown主动退出，Blonde在推出时耍了个小手段，结果使Black中枪，二人皆以为Black身亡，此时计时器到点，而屋中还剩二人，White渴望与幕后人交谈却被逐出，原来在三十五分钟时，Deaf曾对计时器做了手脚，把时间播快。

于是，只剩下Blonde一人。

最后，Blonde灵光闪现（不得不说这个结果安排的巧合性太强），用Deaf遗留下的眼镜和灯罩的玻璃碎片自制放大镜，在考卷上找到如下字样 "question 1"，再回忆起开始的考试要求，提的问题只有一个，那便是前面引用的考试要求的最后一句话，"Any questions?"所以这场面试的唯一答案便是"No."（当然，也许Yes也算对）而最后我们也终于发现，Deaf便是整个公司的幕后老大，所选的人便是Deaf的助手。

结局，Black并没有死，子弹中含有该药物公司最新研制出的神奇胶囊，rapid cell regeneration，即给人超强杀毒自愈能力的药，让Black获得了新生。

而Blonde也接受了这一份工作，可以想见，人类的未来会被这种药完全改变。

—————————精疲力竭的分割线——————————看过很多部关于密室中发展，众人智慧交锋的影片，看过此片的人大概很容易想起《电锯惊魂》系列，由此也想到《死神来了》等，但不得不说，《电锯惊魂》中编剧显现的智慧是远高于我们水平的，就好像《名侦探柯南》中的剧情一样，哪怕给我们再多的线索，也只能等待导演去揭穿谜底，且《电锯惊魂》是以血腥搏出位的商业片，而此片则更类似于一般的剧情片，你能推出一些结果，但结尾却又让你惊讶。

如果你看完会联想到《心慌方》系列，那就又接近了些，但此片还是少了些许血腥，多了丝推理和心理变化的乐趣。

有些人可能还会联想到《大逃杀》但我想牢骚几句，《大逃杀》只能算是题材出新，从剧情的设置和节奏上来讲都摆脱不了幼稚不现实的问题，而相比之下德国的《死亡实验》则优秀了太多，严重推荐同学们去观赏，赤裸裸的人性的实验，重在真实。

此外，此类推理影片还有《九死》，《玩命记忆》，《致命ID》甚至《这个男人来自地球》等，小成本却有大乐趣。

也有人用《电话亭》来做比较，不得不承认《电话亭》导演对节奏的掌握堪称无人能敌，结尾也巧妙无比。

但其中封闭环境中推理的发展交锋的乐趣便不及此片。

毕竟二人对话的发展不如八人来的容易。

说现实了也许导演想反映经济危机下找工作的难度，想反映传染病的流行对人类的危害。

但如果只看人物内心，White是典型的真小人，而Brown则是假君子。

但其余人又能幸免于这场人性的考验么？

在Deaf被骗的时候没有人阻止，在Dark被拷问的时候没有人站出来，在White生命垂危的时候Brown还是眼睁睁的旁观，在最后，每个人都有勇气去按下扳机，为了一个工作或者说一个不甚明确的目标，每个人都自私到能牺牲掉别人的生命，牺牲掉不属于自己的一切。

合作与自私该如何选择，只有在不涉及个人利益的情况下才会有美好的合作么，或许合作就是要有牺牲精神，而在这个个人英雄主义的年代，我们缺的正是这种牺牲精神。

但在利益的世界里没有圣人存在。

可能会有人研究BUG，诸如最后一只脚在门内究竟算不算出去。

但我觉得如此一部超现实而注重反映内心交锋的电影，有BUG再正常不过，也实在没有什么必要去深究。

导演要表达的，我们接受理解并思考了，过于形式化的东西又何必去管。

最后一句：一直觉得剧本剧本乃万剧之本，没有那么高的欣赏水平去研究诸如长镜头的使用诸如光影效果诸如剪辑水平等，但光以剧情而论，如果你也是有点小小的变态，喜欢研究心理的话，此片是难得的佳作。

——————————补充于6月10日————————————又回来看了一些别的影评，关于临床试验及洗脑的说法很新颖，当时英文看的头大，看过就没有过多思考。

现在可以拿出来讨论一下，也算是延续影片中推理的快感，如果有更多人参与进来想必会很有意思。

持临床试验观点的人的证据主要就是影片开始的清理血迹，脚后跟的创可贴，科学怪人DEAF脸上的挫伤，还有被拷问女身上的其他几处刮伤。

好，如果我们假设这真的是临床试验，而且试验真的是反复进行的，那只有两种可能，第一，除了极少数人，剩下的大部分人都一直是托，从剧情发展来看，我认为这个可能性极小，Black或者Deaf都是托？

能演的这么像也未免太不易了，而且既然是试验，那只对一两个人反复试验也实在是不值得。

那结果就应该是第二种，所有人在试验后都被下药失去记忆，那自然得出一个结论也就是一切都是这家公司演的戏，关于DEAF是老大的说法也就站不住脚，也就是这八个人都是棋子而已，他们都是在一个虚拟的剧情之中罢了，但是最后Blonde又是真真切切猜出了问题的答案，如果是试验又何必真的设计出这个问题呢。

加之考虑到他们开始清理血迹的时候相当镇定，创可贴应该是防止高跟鞋磨脚？

（这个女生可能会更有发言权），后来面试的整个过程也很正常。

我觉得只有腿上的挫伤最不好解释，但也有可能如片中所说是家庭虐待等原因。

包括面试官一开始所说的“我很抱歉你们受到的待遇并不好，但一定的压力是面试必须的”而导演也并没有交待他们到底受了何种待遇。

综上，我个人的结论是，导演也许是故意留一个小的开放性的可能，但如果说是临床试验或失忆，证据未免不足，所以我还是更倾向于正常结果。

欢迎大家加入讨论。